I-FLOW нь хамт ажиллагсдад ирээдүйдээ зориулж мөнгө хуримтлуулах боломжийг оролцуулан өрсөлдөхүйц давуу талыг олгоход чиглэгддэг.
● Төлбөртэй чөлөө (ТЧЧ)
● Өрсөлдөх чадвартай эрүүл мэнд, халамжийн тэтгэмж авах боломжтой байх
● Ашгийн хуваарилалт гэх мэт тэтгэвэрт гарахад бэлтгэх хөтөлбөрүүд
Дотоод хариуцлага
· I-FLOW-д хамтрагчийн үүрэг амлалт нь шинэ өндөр түвшинд хүрдэг. Та I-FLOW-д ажиллахдаа зүгээр нэг хамтрагч биш харин эзэмшигч болдог. Үүнтэй хамт хариуцлага ирдэг бөгөөд үүнд байгаль орчныг хамгаалах, тогтвортой байдлыг хангах нь үргэлж нэн тэргүүний асуудал байдаг.
● Бүх хамт ажиллагсдын өмчлөлийн мэдрэмж
● Үндсэн үнэт зүйлсийг баримтлах
● Олон нийтийн оролцоо
● Байгаль орчин ба тогтвортой байдлын санаачилгууд
Нийгмийн хариуцлага
· Бид аж ахуйн нэгжийн хувьд нийгэм, эдийн засгийн бүтээгдэхүүн учраас I-Flow нь нийгэмд үзүүлэх ашгаа төлөхийн тулд шаардлагатай, үр бүтээлтэй, бүтээмжтэй ажил хийх үүрэгтэй гэж үздэг.
● COVID-19 цар тахлын нөхцөл байдлын үед хандив өргөх
● Зүрх уушгины сэхээн амьдруулах
● Ядууралд өртсөн энгийн иргэдийг эргэж тойрч, асран халамжлах
● Байгаль орчны үйл ажиллагаа
Нийтэлсэн цаг: 2020-05-09