Өвлийн дулаан нар бидний анхны хүсэл тэмүүллийг тусгаж байгаа тул жилийн ээлж шинэ бүлгийг нээж байна.2026 оны 2-р сарын 7I-FLOW нь жилийн тайлангийн хурал, корпорацийн сургалт, талархлын оройн зоог зохион байгууллаа. Бүх ажилчид ололт амжилтаа дүгнэж, шилдэг чанаруудыг үнэлж, чадавхийг бэхжүүлж, хамтын ахиц дэвшлийг тэмдэглэхээр нэг дээвэр дор цугларсан нь ирээдүй рүү итгэлтэй алхам хийж байгааг илтгэж байна.
Хүчтэй нээлт: Ирэх жилийн замыг тодорхойлох нь
Арга хэмжээ зохион байгуулагчийн халуун дотноор угтан авч, дараа нь урам зориг өгсөн үгээр эхэлсэн.Ерөнхий менежер ноён Оуэн, тэрээр жилийн турш I-FLOW-ийн ажилтан бүрийн харуулсан тууштай байдал, хичээл зүтгэлд чин сэтгэлээсээ талархал илэрхийлэв.
Дараа нь хэлтсийн жилийн тайлангууд гарч ирэв. Зах зээлийн тэлэлт, үйлдвэрлэлийн оновчлолоос эхлээд судалгаа, хөгжлийн инноваци, үр ашигтай дотоод зохицуулалт хүртэл баг бүр бодит үр дүн, үнэ цэнэтэй ойлголтуудыг танилцуулсан. Өөр өөр үүрэг, нэг нийтлэг зорилго - хүчин чармайлт бүр, хариуцлага бүр компанийн тогтвортой өсөлтийн хүчтэй хөдөлгөгч хүч болж нэгдсэн.
Үүний дараа шинэ шатны боловсон хүчний томилгоог албан ёсоор зарласан. Эдгээр өөрчлөлтүүд нь байгууллагын бүтцийг улам оновчтой болгож, үүрэг хариуцлагыг тодорхой болгож, багт шинэ эрч хүч нэмж, компанийн стратегийн хэрэгжилтийн бат бөх суурийг тавьсан.
Шилдэг чанарыг хүндэтгэх нь: Үлгэр дууриал үзүүлэгчдээ хүндэтгэх нь
Шагнал гардуулах ёслолын ажиллагаа уур амьсгалыг оргил үед хүргэв. Хариуцлага, шинийг санаачлагч, тууштай байдлыг харуулсан хүмүүсийг магтан сайшааж, багийн болон хувь хүний шагналыг гардуулав.
Багийн шагналууд
-
①Гайхалтай менежментийн баг
-
②Гайхалтай дэмжлэг үзүүлэх баг
Хувь хүний шагналууд
-
①Багийн ажлын шагнал
-
②Инновацийн шагнал
-
③Эерэг төлөвийн шагнал
-
④Шудрага ёс ба хариуцлагын шагнал
-
⑤Үнэнч сэтгэл ба сайжруулалтын шагнал
-
⑥Шилдэг төслийн шагнал
-
⑦Онцгой ажилтны шагнал
Ялагчид халуун алга ташилтын дунд тайзан дээр гарч ирэхэд тэдний түүхүүд урам зоригийн эх үүсвэр болсон бөгөөд I-FLOW компани тууштай байдал, мэргэжлийн ур чадварыг үргэлж үнэлж, үнэлдэг гэдгийг нотолж байв.
Стратегийн ойлголт: Цаашдын замыг бэхжүүлэх нь
Үндсэн илтгэлдээ,Ноён ОуэнI-FLOW-ийн өөрчлөлт болон ирээдүйн чиглэлийн талаар гүнзгий ойлголттой байгаагаа хуваалцав. Тэрээр тус компани уламжлалт гадаад худалдааны загвараас технологид суурилсан аж ахуйн нэгж рүү шийдэмгий шилжиж байгааг онцоллоо.
Өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд I-FLOW нь:
-
①Борлуулалтын зохион байгуулалт болон авьяас чадварын механизмыг оновчтой болгосон
-
②Худалдан авалтын хэлтэс болон нийлүүлэгчийн удирдлагын системийг бий болгосон
-
③Үйлдвэрийн хүчин чадал болон үйлдвэрлэлийн менежментийг сайжруулсан
-
④Гол бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд чиглэсэн судалгаа, хөгжүүлэлтийн хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэх
-
⑤Чанарын хяналтын системийг сайжруулж, стандартчилсан
Эдгээр санаачилгууд нь шинэ бизнесийн өсөлтийн дээд амжилт, салбарын гол үйлчлүүлэгчидтэй амжилттай хамтран ажиллах, гол бүтээгдэхүүнийг тасралтгүй оновчтой болгох зэрэг мэдэгдэхүйц үр дүнд хүрсэн.
Хүмүүсийг чадавхжуулах нь: Эрүүл мэнд ба сэтгэлгээний хөгжил
Эрүүл мэндийн менежментийн сургалт
Чиндаогийн Тэнгисийн цэргийн тусгай албаны сувиллын дасгалжуулагч Ли шинжлэх ухааны дасгал хөдөлгөөний зуршил бий болгох талаар практик хичээл заажээ. Үзүүлэн болон удирдамжтай дадлагаар дамжуулан ажилтнууд тохиромжтой дасгалын хөтөлбөрийг хэрхэн зохион бүтээх, урт хугацааны бие бялдрын сайн сайхан байдлыг сайжруулах талаар суралцаж, тогтвортой карьерын хөгжлийн бат бөх суурийг тавьсан.
Сэтгэлгээ ба Өөрчлөлтийн Сургалт
Дасгалжуулагч Бо сэдэвчилсэн хичээлийг удирдсан"Өөрчлөлтийг хүлээн авч, өсөлтийг эрчимжүүлэх."Онол, кейс шинжилгээ, интерактив бүлгийн ажлын тусламжтайгаар ажилтнууд өөрчлөлтөд хэрхэн эерэгээр хариу үйлдэл үзүүлэх, харилцаа холбоог сайжруулах, хэлтэс хоорондын хамтын ажиллагааг бэхжүүлэх талаар судалсан. Өөрчлөлт нь цаашид сорилт биш, харин өсөлтийн нийтлэг боломж болсон.
Талархлын шөнө: Хамтдаа тэмдэглэх нь
Орой болоход хүндэтгэлийн оройн зоог албан ёсоор эхэллээ. Ажилчид хувцаслаж, бүртгүүлж, хамтдаа мартагдашгүй мөчүүдийг буулгаж байх үед танхим дулаан, баяр хөөрөөр бялхаж байв.
Төрөл бүрийн сэтгэл хөдөлгөм хөтөлбөрүүд нэг нэгээрээ өрнөж, азтай сугалаагаар солигдож, уур амьсгалыг тасралтгүй бадрааж байв. Шагнал бүр нь компанийн ажилчдын шаргуу хөдөлмөрт талархлын илэрхийлэл байсан бөгөөд ирээдүйд мөр зэрэгцэн урагшлах хүлээлтийг авчирсан юм. Инээд хөөр, алга ташилт хоорондоо холилдож, I-FLOW-д өвөрмөц дулаан дурсамжийг бий болгов. Орой өндөрлөх үед бүх ажилчид хамтдаа зургаа авахуулахаар цугларав - нэг кадр нь эв нэгдэл, итгэлцэл, хамтын хүсэл эрмэлзлийг харуулсан байв.
Нийтэлсэн цаг: 2026 оны 2-р сарын 12